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Domaine de l´entreprise

TERRATEST

L'histoire

Le Groupe Terratest tire son origine de l´entreprise qui lui donne son nom CRAELIUS DIABOR, S.A., crée en Espagne en 1959 comme filiale de l´entreprise suèdoise Sveska Diamantberborrin AB. Par la suite sont jointes autres entreprises comme Cimentaciones y Sondeos et Icos, qui ont acquis une expérience inégalée qui donne à Terratest une position de leader dans le domaine des fondations.

Pour l´obtention et la conservation de cette position de leader les facteurs suivants son necessaires:

Une marque de prestige

Une longue experience

Une vaste prèsence locale

Capacité technologique

Equipe humaine spécialisée et qualifiée

Capacité financière pour faire face à toutes sortes de projets


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TERRATEST

Ressources Humaines et Machines

Une politique constante d’investissement en machines unie à l’effort continu d’optimisation des ressources productives, permettent au Groupe Terratest d’entreprendre avec davantage d’efficacité un nombre croissant de projets.

Le but de l´équipe humaine de chacune des entreprises du Groupe Terratest, est de REPONDRE EFFICACEMENT et SERIEUSEMENT, en s´adaptant aux contraintes de chaque projet, en suivant les exigences du client, ou en présentant les solutions alternatives plus favorables.



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TERRATEST

Responsabilité des entreprises

La gestión de Qualité, Sécurité et la Prévention des Risques Professionnels et la préocupation environnementale, sont des conditions necèssaires et fondamentales dans toutes les activités du groupe. Dans cet esprit, a été défini et mis en place le système de Gestion, conformement au contrat, la réglamentation, la législation environnementale à appliquer et les règles de bonne pratique et structuré comme suit:

Certificats AENOR

Politique et Manuel de Qualité, de Sécurité et Prévention de l’environement.

Objecrtifs et Indicateurs ( Quantitatifs et/ou Qualitatifs)

Procédures

Instructions Techniques


TERRATEST évalue et audit périodiquement l’efficacité du Système.

Cette politique est maintenue et lancée par la Direction, impliquant les travailleurs ainsi que les fournisseurs et entreprises cooperantes, afin de maintenir un système d´amélioration continue des conditions de travail.


  Certifications du Systeme de Gestion

  Certifications de Produit

  Politiques de Gestion


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TERRATEST

I+D+i

Le GROUPE TERRATEST dirige son innovation vers une gestion de plus en plus efficace des ressources disponibles, en assurant que les techniques plus appropiées sont introduites efficacement en fournissant des bénéfices et avantages à son entreprise.

TERRATEST veut aussi, être perçue comme une société innovatrice capable d´offrir des solutions adaptées à sa clientèle.

La Politique d´Innovation est régie par les principes suivants:

Assumer et pratiquer une “culture de l´innovation”

Promouvoir et intégrer l´innovation dans le cadre des programmes de formation des entreprises du groupe.

Mettre en place un système de surveillance et prospective technologique

Mettre en place des collaborations et parténariats avec les parties concernées

Mieux faire connaitre le savoir produit, de façon que tous sachent les meilleures practiques applicables à son activité

Protéger les résultats du processus d´innovation

Mettre en place un système de gestion de l´innovation comprenant l´établissement et réalisation des buts et objectifs annuels

Promouvoir des innovations qui apportent une valeur ajoutée à nos clients



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Associations

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